Betriebsarzt · Wiesbaden & Rhein-Main

Betriebsärztliche Betreuung mit einem festen Facharzt.

Dr. med. Jörn C. Ermert begleitet Unternehmen persönlich bei der Organisation und Umsetzung ihrer arbeitsmedizinischen Betreuung – vom ersten Überblick bis zur laufenden Zusammenarbeit vor Ort.

Persönliche Betreuung durch Dr. Ermert statt wechselnder Ansprechpartner.

Umfang und Schwerpunkte orientieren sich an Tätigkeiten und Gefährdungen.

Termine und Begehungen überwiegend direkt in Ihrem Unternehmen.

Leistung im Überblick

Klar organisiert.
Passend zum Betrieb.

Was betriebsärztliche Betreuung leistet

Betriebsärztliche Betreuung unterstützt Arbeitgeber bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie verbindet medizinische Fachkunde mit dem Blick auf tatsächliche Arbeitsplätze, Tätigkeiten und organisatorische Abläufe.

Welche Leistungen erforderlich und sinnvoll sind, hängt von der betrieblichen Situation ab. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit nicht mit einem Standardpaket, sondern mit einer strukturierten Einordnung des Bedarfs.

  • Beratung von Arbeitgebern und betrieblichen Verantwortlichen
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge und anlassbezogene Untersuchungen
  • Begehung und medizinische Mitwirkung an der Gefährdungsbeurteilung
  • Unterstützung bei arbeitsmedizinischer Organisation und Dokumentation

Für welche Unternehmen die Betreuung gedacht ist

Das Angebot richtet sich an Unternehmen und Einrichtungen, die eine persönliche externe betriebsärztliche Betreuung suchen oder ihre bestehende Betreuung neu ordnen möchten.

Der Schwerpunkt liegt auf Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und der Metropolregion Rhein-Main. Weitere Einsatzorte können individuell abgestimmt werden.

  • Unternehmen ohne eigenen betriebsärztlichen Dienst
  • Wachsende Betriebe mit neuem Betreuungsbedarf
  • Organisationen vor einem Wechsel des arbeitsmedizinischen Partners
  • Betriebe mit mehreren Tätigkeitsbereichen oder Standorten

Persönliche Kontinuität als praktischer Vorteil

Ein fester Ansprechpartner lernt betriebliche Strukturen, Tätigkeiten und offene Themen mit der Zeit besser kennen. Abstimmungen werden kürzer und Empfehlungen lassen sich leichter in den Arbeitsalltag einordnen.

Dr. Ermert verbindet die fachärztliche Perspektive der Arbeitsmedizin mit allgemeinmedizinischer Erfahrung. Das ermöglicht eine breite, zugleich klar arbeitsplatzbezogene Betrachtung.

Zusammenarbeit

Vom Bedarf zur
praktischen Umsetzung.

  1. 01

    Ausgangslage

    Unternehmensstruktur, Tätigkeiten und bisherige Betreuung werden gemeinsam eingeordnet.

  2. 02

    Bedarf

    Erforderliche und sinnvolle Betreuungsbausteine werden nachvollziehbar zusammengestellt.

  3. 03

    Organisation

    Termine, Zuständigkeiten und Kommunikationswege werden passend zum Betrieb abgestimmt.

  4. 04

    Betreuung

    Die vereinbarten Leistungen werden planbar und möglichst direkt vor Ort umgesetzt.

Häufige Fragen

Vorab
gut informiert.

Wann benötigt ein Unternehmen einen Betriebsarzt?

Die konkrete Ausgestaltung richtet sich unter anderem nach Beschäftigtenzahl, Tätigkeiten, Gefährdungen und dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Im Erstgespräch lässt sich die Ausgangslage strukturiert einordnen.

Ist auch die Übernahme einer bestehenden Betreuung möglich?

Ja. Vorhandene Unterlagen, offene Maßnahmen und bisherige Abläufe können gesichtet und in eine geordnete Fortführung überführt werden.

Findet die Betreuung im Unternehmen statt?

Viele Leistungen und Begehungen können direkt im Betrieb stattfinden. Einzelheiten richten sich nach Anlass, räumlichen Voraussetzungen und Anzahl der Beschäftigten.

Können mehrere Standorte betreut werden?

Mehrere Standorte können grundsätzlich in die Planung einbezogen werden. Machbarkeit, Reisewege und organisatorischer Umfang werden vorab abgestimmt.

Nächster Schritt

Betreuungsbedarf persönlich klären.

Ein unverbindliches Gespräch schafft Klarheit über Ausgangslage, Umfang und sinnvolles Vorgehen.

Gespräch anfragen